2026年第九届浦东新区BIM技术应用创新技能竞赛颁奖仪式今天在浦东新区工人文化宫举办。
近年来，浦东新区持续举办全国引领性职工劳动和技能竞赛，今年以“奋进新征程 建功引领区”为主题，紧扣浦东2035年“三个现代化”战略目标，构建“区—区域性、行业性—基层单位”的三级竞赛体系，设置区级、区域性行业性赛事共31项，通过深化“训-赛-证-用”一体化机制，打造人才孵化、创新驱动、产业升级的综合服务平台。
浦东新区BIM技术应用创新技能竞赛作为区级重点赛事，围绕“训-赛-证-用”不断创新竞赛内容，竞赛附加效应凸显，年初荣获上海市总工会2025年上海职工劳动和技能竞赛优秀项目一等奖。
本届BIM大赛继续保持着广泛的参与面，设置BIM建模赛、数字城市建设成果赛、AI智能体大赛，三个分项赛事，共吸引超100家单位，近150个项目报名参赛，参赛人数超1000人次，通过线上线下以及赛训融合的形式培训相关技术人员超3000人次。
值得一提的是，大赛创新设置AI智能体大赛，重点考察项目的真实工程价值而非演示效果，参赛作品呈现三大特点：一是多智能体协同成为主流架构，通过分工协作突破单体能力边界；二是大模型与垂直行业知识深度耦合，将通用大模型与建筑专业知识有机结合；三是真实场景可量化价值凸显，多个项目实现显著的效率提升与成本优化，体现AI智能体在工程建设领域具备规模化落地能力。
与此同时，大赛充分发挥上海市建筑信息模型技术协会桥梁纽带作用，联合上海市第二届“数建杯”数字城市建设职业技能大赛，通过“一赛一授权”和职业认定社评机构考评两种模式，BIM建模赛发出建筑信息模型技术员（三级）职业技能等级证书103张。依托协会上海市科学技术奖提名单位资格，从大赛成果赛和AI智能体大赛中产生的优秀项目，有机会参与奖项提名，助力上海市科学技术发展。
通过大赛，结合浦东新区BIM技术应用推广的工作实际，发现行业发展中面临的挑战，如数字交付的数据标准规范未统一、技术及平台支撑能力待开发、管理制度未完全适应BIM归档的流程、人才缺口较大等问题。该协会牵头与浦东新区档案局合作，率先编制了《建筑工程信息模型竣工档案归档标准（试行）》，为推进竣工档案的数字化交付提供标准支持。
近日，中华全国总工会印发《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》，《规划》中指出广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，以“建功‘十五五’、奋进新征程”为主题，围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，开展各种形式的劳动和技能竞赛，构建“学、练、赛、评、用”一体化竞赛生态。浦东新区全国引领性职工劳动和技能竞赛将根据《规划》指引，继续紧扣区域特色、行业需求与产业发展方向，科学制定竞赛计划，形成资源整合高效、品牌特色突出、可复制推广的“浦东模式”，为区域高质量发展与产业工人队伍建设提供强劲动能。
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